迎难而上克时艰 化危为机谋发展——上海理工科技园2020年半年度会议召开

2020.07.08

7月6日下午,上海理工科技园有限公司2020年半年度工作会议顺利召开,会议由副总经理罗杰主持,总经理荆勇、副总经理程景玉、财务总监薛孝锡出席会议,全体员工参与交流。


会议首先由各部门代表进行半年度工作总结与计划汇报。2020年初新冠疫情凶猛来袭,园区及时响应,成立新型冠状病毒疫情防控专项工作小组,制定了《关于预防控制新型冠状病毒疫情的应急预案》,并减免了园区内正常合同期内的非国有中小企业的2-3月租金。通过全体员工的努力,上半年公司各项经营指标在疫情影响下,虽有波动,但目前整体可控。医工交叉方面上海理微医疗科技发展公司落地科技园,通过专业化服务资源在平台聚焦,发掘更多可产业化的项目;聚焦毕业生就业,联手上海理工大学举办应届大学生线上、线下招聘会,为园区企业与应届大学生就业搭建服务的桥梁。随后,各部门对上半年工作中存在的问题进行总结、反思,并对下半年工作重点进行分析。经营层领导在仔细听取各部门工作报告后,有针对性地进行总结与反馈,同时指出了进一步的要求。


总经理荆勇表示在2020年受全球疫情影响的情况下,感谢大家同舟共济的努力,各成员都积极投身到防控工作中去,主动承担、有效发挥园区工作人员的作用与责任,各部门通力合作、协同补位,守护园区,保障企业复工复产,用实际行动投入这场防疫战。目前疫情防控已成为常态化工作,大环境的波动和疫情蔓延影响了大部分企业的经营,今年会是艰难的一年,面对疫情我们要有所准备,有危机意识。下半年如何做?怎么做?如何破局是大家要共同思考的问题。一手抓防疫,一手要创收,园区是大学与政府联系的纽带,是助力地方经济发展的重要阵地,园区要紧密依托上海理工大学优势学科,瞄准临床医学前沿和国家高端医疗装备自主可控重大需求,积极融入上海科创中心建设战略,承载医疗器械创新、研发、技术转化与产业化孵化。危机并存,我们要坚定信心,迎难而上。荆总要求大家必须走出舒适圈,负重前行,争取在2020年这艰难的时刻稳定地持续发展。


2020年是十三五收官之年、更是十四五规划的开局之年,十四五规划是园区发展与全体员工努力的目标与指南。我们要直面存在的问题与瓶颈,提高自身能力,务实创新,促进园区高质量发展,助力企业发展。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。


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