科创企业核心管理能力及新时代人力资源管理变革趋势——第 80 期沪江沙龙活动圆满落幕
2019.04.02 3月29日下午，第八十期沪江沙龙之“科创企业核心管理能力及新时代人力资源管理变革趋势”专题讲座在上海理工科技园成功举办。本次讲座邀请了申城互动管理学社社长、国内成长型企业创新管理模式专家侯建波为主讲嘉宾。侯老师拥有近十年的丰富企业管理实战经验，致力于进行中国新兴企业发展探索，通过新技术和创新模式引领商业发展趋势。
科技成果转化是科技创新的重要环节,人才是推动科技成果转化的核心力量,直接影响到创新驱动发展战略实施的成效。企业要以能力为核心加强科技成果转化人才队伍建设,对标成果转化核心能力素质加强人才培养培训,强化人才分类评价管理,造就一批既能做科研、又懂技术产业化推广的专业人才,提升科技成果转化的实效。
活动伊始，由上理工科技园招商部钱赟婧经理带领参训学员共同参观上海理工大学国家大学科技园展厅。钱经理介绍了上海理工科技园“先进制造业科技引擎”的整体定位和主要发展历程。园区依托上海理工大学优势学科，培育园区产业集聚，打造创新创业生态圈，致力于产学研融合，为企业发展提供综合科技服务。
参观结束后，侯建波老师首先以北京一家著名高科技企业的实际案例开篇，详述了科创型企业的人力资源管理与企业核心能力间的密切关系，提出企业核心能力的来源即是智力资本。讲座第二部分的主题为新时代人力资源管理的变革趋势，侯老师通过对美国西南航空公司的核心能力解读，讲解了人力资源如何成为企业核心能力的源泉。讲座中，侯老师与在座各位企业管理者、企业HR互动沟通，现场氛围热烈。
最后，讲座在热烈的讨论氛围中落下帷幕。期待下一次沪江沙龙活动继续相约！
行政部供稿
外联部编辑发布
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